چکیده: در اين تحقیق ابتدا با تلفيق فرايند مديريت ريسك و گام هاي چرخه حيات پروژه، زمان مناسب جهت اجراي مراحل مختلف فرايند مديريت ريسك شامل برنامه ريزي، شناسايي، ساختاردهي، تعيين مسئوليت هاي مديريت در حوزه مالي پروژه، تجزيه و تحليل هاي كيفي و کمی، كنترل و مديريت در هر يك از گام هاي چرخه حيات پروژه ...
پایان نامه کامل دستگاه های خودپرداز و شبکه های atm، چکیده: تقریبا در تمامی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه ، دستگاه های خودپرداز بانکی وجود دارد و از این دستگاه ها به عنوان ابزاری بسیار مناسب استفاده می شود. از مزایای این دستگاه ها صرفه جویی در زمان است که در هر زمان و مکانی می توان از آنها ...
چکیده: در این تحقیق سعی شده مطالبی ارائه شود تا کمک رسان کسانی باشد که به هر نحوی سعی می کنند از گلیم و یا نقوش روی آن در هنر خود استفاده کنند. در فصل اول این کار، تاریخچه ای از گلیم و سپس نحوه ی بافت آن و در قسمت اخیر مواد مورد نیاز و مراحل بافت را به طور کامل توضیح داده ام. در فصل دوم، مفهوم ...
پایان نامه رابطه سرسختی و تاب آوری با موفقیت تحصیلی در دانشجویان دختر دانشگاه پیام نور واحد کوهدشت، چكيده: مقدمه: سلامت روان، نيازي اساسي و براي بهبود كيفيت زندگي انسان امري حياتي است . مطالعات روانشناسان نشان داده است كه بين رويدادهاي استرس زا و اختلالات روان شناختي، عوامل تعديل كننده اي وجود ....
پایان نامه کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط هوش هیجانی با خودشکوفایی و پیشرفت تحصیلی می باشد تحقیق حاضر از نوع همبستگی است در این پژوهش مولفه های هوش هیجانی به عنوان متغیر پیش بین (مستقل) وخودشکوفایی و پیشرفت تحصیلی به عنوان متغیر ...
پایان نامه رشته حسابداری، بخشی از مقدمه: مدير امور مالي كه طبق مادة 79 قانون شهرداري در معيت شهردار ذيحساب شهرداري مي باشد بر كلية واحد ها و شعبة مالي رياست نظارت خواهد داشت و شهردار مجاز به تعيين يا تغيير او بدون موافقت انجمن شهر نخواهد بود. در شهرداريهاي كوچك و متوسط ممكن است به ذيحساب مذكور كه ..
چكيده: فرهنگ سازماني، نوعي برنامه ريزي انديشه جمعي است كه در ساليان اخير به عنوان يك تفكر غالب در عرصه سازمانهاي مطرح بوده است. اين انديشه جمعي، متمايز كننده اعضا از يك گونه به گونه ديگر است. هر كس به نوعي با جمع و گروههاي انساني كاركرده باشد، از وجود اين پديده مهم سازماني آگاه است. اين پژوهش به ...
پایان نامه کارشناسی مهندسی شیمی گرایش صنایع پالایش، بخشی از متن: درصد گوگرد زیاد در اکثر فرآورده های نفتی مضر است و حذف یا تبدیل آن ها به مواد بی ضرر، یکی از کارهای مهم در پالایشگاه ها است. وجود ترکیبات گوگردی در بنزین مضر است زیرا گوگرد سبب خورندگی در قسمت های مختلف موتور می شود و مخصوصأ در ...
چکیده: در پژوهش حاضر، تاثیر تمرینهای دیداری- ادراکی مبتنی بر مدل فراستیگ بر بهبود خواندن در دانش آموزان نارساخوان مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل دانش آموزان نارساخوان ابتدائی شهر تهران در سال 1391 است. با توجه به جامعه مورد پژوهش، از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شده است. ...
چکیده: یک عامل بسیار مهم که در موفقیت کسب و کار سازمانها شناخته شده است، رضایت مشتری است. در این راستا عوامل زیادی با رضایت مشتری مرتبط است که یکی آز آنها هوش عاطفی می باشد.لذا در یک سازمان پرسنل بالاخص بازاریابان که در ارتباط مستقیم با مشتریان هستند بایستی از هوش عاطفی بالایی برخوردار باشند. هدف ..
چکیده: خاک علی رغم مقاومت فشاری خوب، در کشش عملکرد ضعیف و کارایی نامناسبی دارد. برای جبران این ضعف اغلب از مسلح کننده های گوناگون در سازه های خاکی استفاده می کنند. به عنوان مثال استفاده از الیاف مصنوعی در راهسازی با توجه به خصوصیات مقاومتی مطلوب برای کاربردهای مورد نظر در سال های اخیر بسیار مورد ...
چکیده: میزان دینداري و تقید خانواده ها به اصول و ارزشهاي مذهبی از عواملی است که برکاهش و افزایش خشونت خانگی نسبت به فرزندان در جامعه نقش مؤثري دارد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین میزان دینداري والدین با خشونت خانگی آنها نسبت به فرزندان در شهر اهواز اجراگردیده است. این پژوهش از نوع پیمایشی ...
پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت، چکیده: هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و خلاقیت مدیران زن مقطع متوسط شهرستان نهاوند در سال تحصیلی 93-1392 بود. جامعه آماری پژوهش شامل همه مدیران مقطع متوسط شهرستان بود که به روش نمونه گیری تصادفی (30) نفر از ایشان انتخاب گردید. ابزار پژوهش نیز ...
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش مشاوره مدرسه، چکیده: امروزه هوش هیجانی از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است مطالعات و پژوهشهای گوناگون انجام شده در این زمینه مبین نقش و اهمیت آن در شئون مختلف زندگی افراد اعمّ از تحصیل، شغل و محیط اجتماعی زندگی می باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه ...
چکیده: این تحقیق، به بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی با رویکردی طولی در مؤسسه فرهنگی قدس (روزنامه قدس) پرداخته است. فصل اول این تحقیق شامل کلیات تحقیق است که در آن مدلی برای انجام تحقیق ارائه شده است.در فصل دوم، تئوریها و نظریه های مربوط به فناوری اطلاعات و...
پروژه پایانی کارشناسی رشته زمین شناسی به عنوان گسل دنا، مقدمه: گسيختگى دنا با راستاى شمالى- جنوبى، از شمار گسله هاى عرضى با سازوکار امتداد لغز راست بر همراه با راندگى است، به گونه اى که سبب انحراف اثر محورى و خميدگى ساختمانهاى چين خورده و راندگى واحدهاى پالئوزوئيک بر واحدهاى سنوزوئيک و کواترنر ...
چکیده: در این پژوهش رابطه میان استفاده بیش از حد از بازیهای رایانه ای بر ابراز پرخاشگری در رفتار جوانان مقطع سوم راهنمایی شهرستان ... بررسی شده است، جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پسران 14 سال در مدارس راهنمایی شهرستان ... میباشد. جامعه آماری ما 750 نفر بود 35 نفراز دانش آموزان سال سوم پسر كه ...
چکیده: در عصر حاضر كه مفاهيم ارتباطات، رقابت، مشتري گرايي، تجارت و. .. با هم پيوندي ناگسستني دارند، بازاريابي الكترونيكي به عنوان عنصري از تجارت و كسب و كارهاي موجود، نقش محوري در حفظ و بقاء كسب و كارها از طريق جذب و حفظ مشتريان، شناساندن و معرفي محصولات و ايجاد انگيزه براي احساس نياز به خريد ايفا..
چکیده: هدف از تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از افزايش تحصيلات مديران برانگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه امنيتي مديران بر روي انگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه خوديابي و تحقيق خود بر روي انگيزش كاركنان و همين
هدف از انجام اين تحقيق تعيين تأثير ويژگي هاي وب سايت ها بر اعتماد، رضايت و وفاداري مشتريان از خريد اينترنتي در شهرستان تهران است. چکیده: نقش عوامل فنی وب سا يت در اقتصاد امروز كه به صورت جهاني و ديجيتالي درآمده، توجه قابل ملاحظه اي را به خود جلب كرده است. شركت های امروزی كاملاً با تمام عناصر كسب و..
چکیده: منظور از منابع انساني يك سازمان، تمام افرادي است كه درسطوح مختلف سازمان مشغول به كارند و منظور از سازمان تشكيلات بزرگ يا كوچكي است كه به قصد و نيتي خاص و براي نيل به اهدافي مشخص به وجود آمده است. با توجه به مواردي كه ذكر شد اهميتي كه نيروي انساني و نحوه مديريت آن در سازمان ها دارد، لازم ...
چكيده: در اين پژوهش نقش ارزش افزوده حسابرسي داخلي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسي شد. براساس چارچوب تحقيق روت، وجود هفت ويژگي شامل: ساختار سازماني، كاركنان و محيط كار، خدمات متنوع، سنجش عملكرد، ارزيابي ريسك، بازاريابي خدمات و تغييرات مداوم در واحدهاي حسابرسي داخلي از طريق ..
در اين تحقيق سعي ميشود ارتباط بين متغيرهاي «تغييرات اقلام صورت سود و زيان» به عنوان متغييرهاي مستقل و «تغييرات بازده سهام عادي» به عنوان متغير وابسته مشخص گردد.چكيده: بورس اوراق بهادار تهران به عنوان یکی از ارکان اصلی بازار سرمایه در کشور ما، محل تلاقی عرضه و تقاضای خریداران و فروشندگان سهام شرکت..
چكيده: هدف اصلی در این پژوهش بررسي رفتار اخلاقی کارکنان در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری می باشد. جامعه آمار در این تحقیق را 20 نفر تشکیل می دهند.برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آماراستنباطی همچون آزمون پیرسون استفاده شد. با توجه به بررسی های که در این تحقیق انجام گرفت. لذا در ..
چکيده: هدف اصلي اين پژوهش بررسی رابطه سبک مدیریت (رابطه مدار- ضابطه مدار) با بهداشت روانی و خلاقیت دبیران دبیرستان مي باشد. در پژوهش حاضر جهت جمع آوري اطلاعات از سه پرسشنامه سبك مديريت، بهداشت رواني و خلاقيت استفاده شد.جامعه آماري پژوهش شامل كليه دبيران دبيرستانهاي شهر بندر ترکمن ميباشد. نمونه ...
چکیده: سازمان هاي عصرحاضر با تحولات و تهديدات گسترده بين المللي روبرو هستند. تضمين و تداوم حيات و بقاء سازمان ها نيازمند راه حل ها و روش هاي جديد مقابله با مشكلات است كه به نوآوري و ابداع، خلق محصولات، فرآيندها و روش هاي جديد بستگي زيادي دارد. سازماني قادر است نهادي شود كه به اصل خلاقيت و كار ...
هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در آموزش و پرورش می باشد. مقدمه: عزت نفس يك ارزيابي از خود است كه ميزان اعتقاد فرد به قابليت، اهميت، موفقيت و ارزش خويش را منعكس مي كند. عزت نفس يك قضاوت شخصي درمورد با ارزشمند بودن خويش است. عزت نفس يك طرزتلقي از مقبوليت يا عدم مقبوليت ..
مدیریت در دنیا پیچیده امروز نقش حیاتی و اساسی دارد. آلفرد مارشال اقتصاد دان انگلیسی می گوید: «اگر تمام سرمایه ها و ابزار تولید درجهان به یکباره نابود شوند اما علم و هنر مدیریت باقی بماند تولید و توسعه و پیشرفت همچنان ادامه خواهدداشت.» فرآیند مدیریت متضمن هماهنگ ساختن منابع انسانی و مادی به منظور...
این پژوهش درباره رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش وپرورش انجام شده است. دلالت عدالت بر رفتار شهروندی سازمانی رابطه ای است که در رصد بقاء و پایداری سازمان مدنظر قرار گرفته است. نتایج پژوهش بر این مهم دلالت داشته، رابطه و رفتار شهروندی سازمانی را تایید می نماید
تحقیق حاضر با موضوع بررسی عوامل مؤثر در افزایش کارایی نیروی انسانی در کارخانه گل سم واقع در شهرک صنعتی بندرگز انجام گرفته است مسئله ی کارایی نیروی انسانی از جمله مسائل مهمّی است که با توجّه به آن می توان موجبات رشد و توسعه کشور را فراهم آورد این موضوع سبب افزایش قدرت اقتصادی کشور به دلیل بالا رفتن
چکیده: هدف اصلی تحقیق بررسی روش های افزایش رضایت مشتری در صنایع کوچک و متوسط می باشد. بر اساس جامعه اماری مورد نظر در این تحقیق با استفاده از نظر استاد راهنما تعداد 30 واحد تولیدی صنعتی کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گرفت و پرسشنامه در بین مدیر عاملان این واحد های تولید توزیع گردید. بنابراین نمونه ...
بخشی از مقدمه: کارکردن و فعالیت فرایندی است که در آن کالا تولید می شود یا خدمتی ارائه می گردد و در مقابل این خدمات و تولید فرد دستمزد و حقوق دریافت می گیرد. کارکردن در بخشهای دولتی، کار در حجره و مغازه ها و باغ و مزرعه و کارخانه و یا داشتن حرفه در برخی حرفه های سنتی مثل آهنگری، جوشکاری، سفالگری و ..
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد مختلف تعارض سازمانی و اعتماد در اداره اوقاف می باشد که می توان آن را به صورت هدف اصلی و اهداف فرعی بیان کرد. مقدمه: از مهمترین عوامل اساسی در اعمال مدیریت، انسان است. مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی آن است. توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای ..
چکیده: این پژوهش از نوع کازربردی است و روش آن توصیفی می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از تحقیقات میدانی، مطالعات کتابخانه ای و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری، معلمان ابتدایی آموزش پرورش شهرستان گمیشان که تعداد جامعه آماری 208 نفر و تعداد نمونه آنها با توجه به انتخاب نمونه تصادفی ساده ...
چکیده: هدف بنيادی اين پژوهش بررسی رابطه بين تعارض شغلي و مؤلفههاي آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزشهای متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلي مديران مدارس بوده كه با روش ميداني (پيمايشي) در جامعه آماري 120 نفري مديران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونهگيري تصادفی انجام شده و براي جمعآوري ...
هدف اصلی پژوهش بررسی موانع درون سازمانی تحول اداری در بانک ملت استان مازندران براساس تکنیک AHP-Fuzzy می باشد. در این پژوهش ضریب اهمیت شاخص های ساختار سازمانی، منابع انسانی، فناوری های اداری و قوانین و مقررات با توجه به تکنیک AHP-Fuzzy مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه خبرگان..
پایان نامه کارشناسی رشته حسابداری، چكيده: کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه ...
چکيده: کاربرد رسانه هاي چند گانه اي چون اينترنت و جذابيت هاي اين رسانه هاي جهاني، نشانگر اهميت و جايگاه ويژه آن ميباشد امروزه اينترنت جايگاه ويژه اي در ساختار زندگي خانواده ها پيدا کرده است. حضور اين رسانه و به طور کلي رايانه شخصي، ارتباطات خانوادگي را دستخوش تغيير نموده است. استفاده از اينترنت ...
چکیده: هر چند كه شاید بسیاری از خوانندگان این مطلب، با این مفهوم آشنا باشند، بد نیست در ابتدا یك تعریف كلی از مفهوم خدمات ارزشافزوده ارائه كنیم. «خدمات ارزشافزوده» در مقابل «خدمات پایه» مطرح میشوند. در واقع اگر كمی به عقب برگردیم و سرویس پایه در شبكه تلفن همراه را سرویس مكالمه در نظر بگیریم، ...
خلاصه: امروزه با افزايش هزينه انرژي الكتريكي و از طرفي كمبود ذخاير و منابع تامين انرژي، سعي بر اين است كه حتي الامكان سيستمهاي مصرف كننده انرژي را به نوعي طراحي نمود كه هزينه آنها بهينه گردد. يكي از روشهايي كه مي تواند منجر به صرفه جويي و بهينه سازي انرژي گردد، انتخاب مناسب تجهيزات و وسايل مصرف ..
مقدمه: در عمل، تمام تجهيزات مورد استفاده در يك سيستم قدرت براي سطح ولتاژ معيني (كه به آن، ولتاژ نامي گفته مي شود) طراحي مي شوند. اگر ولتاژ سيستم ازمقدار نامي، كمتر يا بيشتر شود كارايي تجهيزات سيستم و احتمالاً عمر آنها كاهش مي يابد مثلاً گشتاور يك موتور القايي متناسب با مجذور ولتاژ پايانه آن است. ...
پایان نامه کامل کارشناسی نرم افزار، چکیده: در این پایان نامه ابتدا به معرفی زبان برنامه نویسی سی شارپ می پردازیم که مسائلی هم چون سی شارپ چیست؟ و از کدام زبان برنامه نویسی نشات گرفته شده هست و توسط کدام شرکت نوشته شده است. سپس بعد از آن به دات نت فریم ورک می پردازیم و نحوه کار کردن زبان برنامه ...
فهرست مطالب عنوان صفحه چكیده فصل اول: كلیات پژوهش 1-1- مقدمه 2-1- بیان مسئله 3-1- اهمیت ضرورت پژوهش 4-1- انگیزه پژوهش 5-1- هدف پژوه 6-1- سوال پژوهش 7-1- تعاریف عملیاتی فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش 1-2- مبانی نظری پژوهش 1-1-2- فرهنگ سازمانی 2-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی 3-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی 4-1-2- خصوصیات فرهنگ سازمانی 5-1-2- منابع فرهنگ 6-1-2- شیوه پیدایش فرهنگ 7-1-2- انواع فرهنگ سازمان 8-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی 9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان 10-1-2- فرهنگ سازمانی و توسعه 11-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش 12-1-2- رابطه فناوری و فرهنگ 13-1-2- رابطه فرهنگ و مدیریت 14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی 15-1-2- كاركرد فرهنگ سازمان 16-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ 17-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی 18-1-2- تغییر فرهنگ سازمانی 19-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار 20-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی 1-20-1-2- الگوی آجیل پارسونز 2-20-1-2- الگوی اوچی 3-20-1-2- الگوی پیترز و واترمن 4-20-1-2- الگوی لیت وین و اترینگر 5-20-1-2- الگوی كرت لوین 6-20-1-2- الگوی منوچهر كیا 2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات 1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات 2-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات 3-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات 4-2-2- كشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها از جهت دستیابی به فناوری اطلاعات و ارتباطات و... 5-2-2- كاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات 1-5-2-2- پول الكترونیك 2-5-2-2- تجارت الكترونیك 3-5-2-2- دولت الكترونیك 4-5-2-2- نشر الكترونیك 5-5-2-2- پارك های فناوری 6-5-2-2- شهر اینترنتی 7-5-2-2- دهكده جهانی 6-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات 1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات 2-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows 3-6-2-2- واژه پردازها Word 4-6-2-2- صفحه گسترها Excel 5-6-2-2- بانك اطلاعاتی Access 6-6-2-2- ارائه مطلب Power point 7-6-2-2- اینترنت Internet 7-2-2- ظهور اینترنت 8-2-2- اینترنت چیست 9-2-2- شبكه عنكبوتی جهانی 10-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات 11-2-2- فناوری پوش 12-2-2- ارتباطات شبكه ای 13-2-2- راهكارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات 14-2-2- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات 15-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات 16-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات 17-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات 18-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات 19-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی 20-2-2- نظام های اطلاعاتی و ارتباطی 21-2-2- نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات رابه طور سریع و روز آمد در اختیار استفاده كنندها قرار می دهد... 22-2-2- تكنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات 23-2-2- نظم نوین اطلاعات و ارتباطات 24-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده 25-2-2- مشكلات كشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات 26-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان 27-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه 28-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا 29-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT 3-2- پیشینه پژوهش 1-3-2- پژوهش های داخل كشور 2-3-2- پژوهش های خارج كشور فصل سوم: فرایند پژوهش 1-3-مقدمه 2-3- روش پژوهش 115 3-3- جامعه پژوهش 115 4-3- نمونه و روش نمونه گیری 116 5-3- ابزار پژوهش 116 5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش116 6-3- روش جمع آوری اطلاعات 116 7-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری 118 1-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازمانی 119 2-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 120 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری 1-4- مقدمه 122 2-4- اطلاعات عمومی 123 3-4- توصیف داده ها 126 4-4- تحلیل داده 144 5—4-سوالات فرعی پژوهش 146 فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری 1-5- بحث و نتیجه گیری 167 1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش 167 2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش 1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش 168 2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش 169 3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش170 2-5- نتیجه كلی 171 3-5- محدودیتها و مشكلات پژوهش 172 4-5- پیشنهادهای پژوهش172 5-5- خلاصه پژوهش 174 منابع و مآخذ فهرست منابع 177 ضمایم پرسشنامه فرهنگ سازمانی پرسشنامه فناوری اطلاعات
چکیده: هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی و شناخت تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر میزان عملکرد آنان می باشد .تحقیق حاضر با عنوان بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) بر میزان عملکرد آنان با رویکرد استراتژیک با جامعه آماری 530 نفر از کارکنان اداره مرکزی سازمان ...
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مقدمه: علم و فناوري در جهان پر از رقابت کنونی؛ محدوديت، پيچيدگي و موقعيت هاي جديدي را پديد آورده اند و مي توان آنها را موتور توسعه اقتصادي و اجتماعي جهان دانست. بهره برداري صحيح از تحولات سريع علم و فناوري، مديريت تحولات فناورانه و نوآوری مستلزم در اختيار ..
پروژه پایانی کارشناسی مهندسی مکانیک رشته مکانیک خودرو، بخشی از مقدمه: از اولين خودرويي که در سري توليد انبوه، توليد شد تا کنون زمان زيادي مي گذرد. پروسه ي توليد خودروها پيشرفت زيادي کرده و قطعات يکي پس از ديگري دچار تغييرات تکنولوژيک شده اند. اما چيزي که تا چند سال پيش تقريبا بدون تغيير مانده است ..
پروژه کارشناسی رشته برق قدرت، چکیده: پروژه حاضر به بررسی اثر هارمونیکها بر موتورهای القایی سه فاز می پردازد. در فصل اول ابتدا سری های فوریه که در آنالیزها ی ها رمونیک ها ابزاری نیرومند هستند به طور مختصر مرور شده اند و سپس منابع تومید هارمونیکها و در انتهای فصل اثرات هارمونیکها بر تجهیزات مورد بحث..
هدف اين پژوهش بررسي اثربخشي آموزش مديريت استرس بر سازگاري دانشآموزان دختر دوره متوسطه شهر اصفهان بود.
روش اين پژوهش نيمه تجربي از نوع پيش آزمون و پس آزمون با گروه و كنترل ميباشد. جامعه آماري اين پژوهش را كليه دانشآموزان يکي ازهنرستان هاي کارودانش آموزش وپرورش ناحيه دو اصف ...